為深入貫徹落實國家、省和市以工代賑工作部署要求，充分發(fā)揮以工代賑政策作用，煙臺黃渤海新區(qū)高度重視，以“三強”“三新”為工作主抓手，扎實有效開展以工代賑工作。

　　強化新機制，明確新分工。建立部門協(xié)調(diào)機制，建立黃渤海新區(qū)重點工程項目以工代賑工作部門協(xié)調(diào)機制，由11個部門單位組成，進一步加強部門協(xié)同配合，推動形成工作合力。出臺實施方案，為進一步推動以工代賑工作，出臺在重點工程項目中大力實施以工代賑促進當?shù)厝罕娋蜆I(yè)增收的工作方案，系統(tǒng)謀劃制定年度以工代賑重點項目清單，各相關部門單位主動認領任務，積極抓好落實，確保項目順利推進。制定農(nóng)村基礎設施建設領域分工方案，細化年度工作任務和工作流程，爭取更多項目納入以工代賑方式工作盤子。

　　強化新政策，挖掘新崗位。積極開展政策宣講，為準確把握政策，每季度組織協(xié)調(diào)機制單位、項目單位和建設單位，對國家、省、市以工代賑最新文件進行政策解讀，通過線上加線下的方式進行互動式會議，不斷提升有關部門和項目單位業(yè)務水平。加大崗位挖掘力度，與項目單位和建設單位共同對以工代賑崗位進行細化和規(guī)范，挖掘更多適合以工代賑的新崗位，在政府投資的重點工程項目和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施領域中，高效推動以工代賑工作向深、向細、向前發(fā)展。

　　強化新思路，探索新模式。促進就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，煙臺黃渤海新區(qū)結合鄉(xiāng)村建設行動，圍繞農(nóng)民增收，依托區(qū)域特色農(nóng)副產(chǎn)品、文化旅游等資源，按照“應用盡用、能用盡用”的原則，充分挖掘黃渤海新區(qū)用工需求，為農(nóng)民就近就業(yè)增收創(chuàng)造條件。鼓勵培訓機構在技能培訓結束后，幫助學員利用所學技能拓展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。組織職業(yè)技能培訓，按照“應培盡培、愿培則培、需培就培”的原則，全面實施農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力職業(yè)技能培訓，引導更多的培訓力量向農(nóng)村地區(qū)傾斜，將職業(yè)技能培訓送到老百姓家門口，在農(nóng)村設置培訓點，利用勞動保障中心、村委會議室等培訓場所，開展靈活多樣的“靶向”短期技能培訓，共計組織各項專業(yè)培訓920人。