“2024年，在產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的積極助推下，我們鏈接人社局，搭上人才強企服務(wù)直通車，引進3名省級以上頂尖人才，60多名研究生青年人才加入杰瑞集團，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。”杰瑞集團黨委書記王春燕在產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟座談會上說道。萊山區(qū)依托先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方力量，持續(xù)加強政策引領(lǐng)，精準服務(wù)，構(gòu)建“用人主體靠前引才、黨委政府靠后保障”模式，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。

　　2024年以來，萊山區(qū)聚力“品質(zhì)提升年”行動，以產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委為抓手，激發(fā)非公企業(yè)黨建新動力，助力制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展水平乘“聯(lián)”而上，通過凝聚共識、創(chuàng)新機制、深度融合一系列舉措，推動全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展躍上新臺階。

　　廣泛凝聚共識 織密產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟紅色紐帶

　　萊山區(qū)充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨建優(yōu)勢，借助各主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)行業(yè)影響力，依托服務(wù)企業(yè)專員包保機制，遵循“產(chǎn)業(yè)相關(guān)、廠企相鄰、優(yōu)勢相融”的原則，開展黨員“一對一”“面對面”教育指導(dǎo)，凝聚非公企業(yè)出資人黨建共識。全年新建24家規(guī)上非公企業(yè)黨組織，產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委“朋友圈”擴至59家，織密聯(lián)盟黨委紅色紐帶。已有18家非公企業(yè)黨組織黨員活動場所得到新建或改擴建，不斷推動黨組織工作有形覆蓋。

　　創(chuàng)新體系機制 激發(fā)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟紅色活力

　　構(gòu)建“1+13+N”組織體系。由萊山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委牽頭實施，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；13個制造業(yè)龍頭企業(yè)黨組織負責(zé)人輪值兼任黨委書記，主持聯(lián)盟日常工作；工信、行政審批等多個職能部門為聯(lián)盟成員單位，按照“園區(qū)吹哨、部門報到”機制，服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟企業(yè)，保障產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委的高效運行。

　　建立“組織經(jīng)驗聯(lián)享、技術(shù)平臺聯(lián)用、人才隊伍聯(lián)育、職工活動聯(lián)辦、特色品牌聯(lián)創(chuàng)”的“五聯(lián)”共建機制，每季度開展“黨建論壇”，采取座談交流、實地觀摩等形式，實現(xiàn)聯(lián)盟企業(yè)相互借鑒，激發(fā)內(nèi)在活力，凝聚發(fā)展動力�，F(xiàn)已成功舉辦6次聯(lián)盟黨委論壇。

　　深度融合匯集 釋放產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展紅利

　　萊山區(qū)高端裝備、核電裝備等五大先進制造業(yè)在產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委指導(dǎo)下，實現(xiàn)了力量向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中、政策向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚、要素向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集合，持續(xù)釋放產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟集群效應(yīng)，結(jié)出豐碩成果，形成“黨建紅”帶動“產(chǎn)業(yè)紅”的生動局面。

　　以盟聚勢。非公企業(yè)黨建品牌影響力逐步彰顯，已有杰瑞集團“三融合三提升”、飛龍集團“黨建領(lǐng)航·五心聚力”、捷瑞數(shù)字“赤誠與共·捷橙相伴”等一批黨建品牌，凝聚產(chǎn)業(yè)上下游非公企業(yè)黨建同頻共振。

　　以盟促產(chǎn)。打通聯(lián)盟企業(yè)發(fā)展堵點卡點，促進企業(yè)做大做強，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)跨域發(fā)展。2024年以來，聯(lián)盟“朋友圈”已在項目、市場等3大領(lǐng)域達成合作17項，11家產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟下游企業(yè)實現(xiàn)“小升規(guī)”，衛(wèi)康動保、中嘉英瑞等5家聯(lián)盟企業(yè)榮耀入選為2024年度省級瞪羚企業(yè)名單。

　　以盟引才。人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力，全年組織人社、科技等聯(lián)盟成員單位和海岸帶研究所、煙臺大學(xué)等高校院所，從政策供給需求“雙向發(fā)力”，開展人才政策宣講會、“產(chǎn)業(yè)研究”對接會12場，“把脈問診”提供咨詢150余次，全年共引進培育各類人才486名，其中高端人才4名。同時，全域推廣黨員和生產(chǎn)經(jīng)營骨干“雙向培養(yǎng)”模式，加大人才推優(yōu)入黨力度，為新質(zhì)生產(chǎn)力提供支撐。

　　立足新起點、奮進新征程。萊山區(qū)將持續(xù)深耕新興領(lǐng)域黨建工作，以“兩個覆蓋”提質(zhì)增效為核心任務(wù)，強化黨建引領(lǐng)作用，全面推動產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟資源共享、互利共贏、抱團發(fā)展，為現(xiàn)代化新萊山產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展提供堅強組織保證。