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南京人力資源師一級培訓(xùn)

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課程介紹

1. 人力資源管理師介紹

人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。

2020年9月人力資源管理師證書退出人社局考試目錄

李克強(qiáng)主持召開常務(wù)會議：決定分步取消水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格推行社會化職業(yè)技能等級認(rèn)定。會議指出，按照部署，深化“放管服”改革，將技能人員水平評價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會化等級認(rèn)定，接受市場和社會認(rèn)可與檢驗(yàn)。推行職業(yè)技能等級制度，制定發(fā)布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價(jià)規(guī)范，由相關(guān)社會組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級評價(jià)、頒發(fā)證書。

目前江蘇省的企業(yè)人力資源管理師證書是江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會頒發(fā)

2. 報(bào)名條件、考試題型、報(bào)考費(fèi)、考試時(shí)間和證書發(fā)放

（1）考試的基本介紹