在職稱(chēng)評(píng)定時(shí),初級(jí)職稱(chēng)往往只對(duì)學(xué)歷和相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有要求;但對(duì)于中高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)定來(lái)說(shuō),除了學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)外,部分職稱(chēng)還對(duì)論文、專(zhuān)利、軟著等有一定要求,用以證明申報(bào)人在特定領(lǐng)域的研究成果;而部分對(duì)專(zhuān)利軟著沒(méi)有硬性要求的職稱(chēng)中,軟著、專(zhuān)利也可以作為加分點(diǎn)之一,增加申報(bào)人評(píng)定的成功性。