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學習目標:
員工收益:培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識,以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善——管理者收益:系統(tǒng)性的掌 握核心管理技能,改善管理意識,成為卓越的管理者。——企業(yè)收益:打造具備強烈管理意識和核心管理技能的中高層管理團 隊,成就企業(yè)高績效。
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