BIM(建筑信息模型化)培訓班
一、培訓對象與周期
培訓對象:
1.建工領域各類型企業(yè)的技術主管或項目經理;
2建筑工程類相關專業(yè)在校生;
3.希望運用BIM技術提升自身專業(yè)水平和競爭力的社會人士;
4.未來有意愿從事與BIM技術相關的從業(yè)人員。
培訓周期:30天
二、人才培養(yǎng)目標
(一)培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,在熟悉建筑工程識圖、建筑工程施工技術、建筑材料以及工程造價等基本知識的前提下,掌握建設項目信息化管理的基本理論和專業(yè)知識,包括掌握BIM建模技術、BIM成本管理、虛擬現實技術基本應用等知識,學完后符合建設項目信息化管理的要求。并取得CGS圖學學會中心頒發(fā)的“BIM工程師”等級證書和世界500強Autodesk公司頒發(fā)的“Revit工程師”課程認證證書的高級技術技能人才。
(二)培養(yǎng)規(guī)格
人才培養(yǎng)模式
通過對不同規(guī)模、不同資質等級、不同地區(qū)建筑行業(yè)企業(yè)的職業(yè)崗位調研與分析,形成崗位知識、能力、素質結構的分析報告。為實現教學內容與工作崗位需求的“零距離”,由企業(yè)專家、學校專業(yè)教師共同實施理論與實踐一體化教學,構建以師徒制為特征的“工程項目引導、能力分段提升”的人才培養(yǎng)模式。
人才培養(yǎng)規(guī)格
1、基本素質要求
(1) 具備正確的人生觀、價值觀和健全人格,良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、團隊協(xié)作,社會責任感強,德智體美全面發(fā)展;
(2)具備較高的人文素養(yǎng),良好的溝通能力、表達與寫作能力和團隊合作精神;
(3)具備一定的體育基礎知識,掌握科學鍛煉身體的基本方法,達到國家要求的大學生體育合格標準。
2、知識能力要求
(1)掌握土木工程、建筑工程技術基礎知識;
(2)掌握計算機軟硬件基礎知識,具有應用與開發(fā)能力;
(3)掌握科學研究方法和自主學習的方法,具有一定的創(chuàng)新精神和科學研究能力;
(4)掌握與國內、國際工程管理相關的管理理論和方法、相關的經濟理論和方法與相關的法律、法規(guī);
(5)掌握國內外工程管理專業(yè)領域的專業(yè)基礎知識、專業(yè)知識、專業(yè)技術和方法;
(6)具備綜合運用上述五個方面的理論、知識、技術和方法從事國內、國際建設工程的技術管理、專業(yè)管理、綜合管理和全過程管理的基本能力,具備進行一般工程設計與管理的基本能力;
(7)具有扎實的數理、英語基礎;
(8)具備對工程管理專業(yè)外語文獻進行讀、寫、譯的基本能力;
(9)具備運用計算機輔助解決工程管理專業(yè)及相關問題的基本能力;
(10)具備初步的科學研究能力,具有較強的語言與文字表達和人際溝通能力,具備健康的個性品質和良好的社會適應能力;
(11)了解國內外工程管理領域的理論與實踐的*新發(fā)展動態(tài)與趨勢。
三、培訓課程設置表